В Западном административном округе Москвы произошло важное кадровое назначение: начальником Управления по Западному округу Департамента по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности (ГОЧСиПБ) стал Анатолий Игоревич Мартынков. Он продолжит курс, заложенный его предшественником Даниилом Юрьевичем Мамыркиным.
Анатолий Мартынков – опытный специалист с многолетним стажем работы, много лет проработал в системе гражданской обороны и защиты, а до нового назначения занимал должность заместителя начальника Управления по Центральному округу Департамента ГОЧСиПБ. За годы службы он зарекомендовал себя как грамотный, ответственный и инициативный руководитель, способный эффективно решать самые сложные задачи.
За многолетний вклад в обеспечение безопасности населения и профессионализм Анатолий Игоревич отмечен рядом наград, среди которых нагрудный знак МЧС России «Участнику ликвидации последствий ЧС», памятная медаль МЧС России «Маршал Василий Чуйков», грамоты Министра МЧС России, начальника Главного управления МЧС России по г. Москве и директора Агентства гражданской защиты ЦАО Москвы.
Вступая в новую должность, Анатолий Мартынков подчеркнул, что намерен не только сохранить, но и развить достижения своего предшественника, Даниила Мамыркина:
«Перед Управлением по Западному округу стоят ключевые задачи: повысить готовность служб к оперативному реагированию на происшествия, укрепить взаимодействие с органами власти и спасательными службами, а также усилить профилактическую работу с населением. Важно не только оперативно устранять последствия ЧС, но и предупреждать их возникновение – через обучение граждан правилам безопасности, профилактическую работу, совершенствование систем оповещения и проведение учений. Наша главная цель – обеспечить надёжную защиту жителей округа, создать условия, при которых каждый человек будет чувствовать себя в безопасности».
Коллеги отмечают высокие профессиональные и личные качества Анатолия Мартынкова: эмоциональную устойчивость, дисциплинированность, порядочность и умение находить подход к людям. В коллективе он известен как внимательный наставник: поддерживает молодых специалистов, помогает им адаптироваться и расти профессионально. Благодаря постоянному повышению квалификации и глубокому пониманию специфики работы в сфере ГО и ЧС новый руководитель готов внедрять современные подходы и решения для эффективной защиты жителей округа.